软技能-代码之外的生存指南-其二
像经营企业一样,经营自己的职业生涯
拥有商业心态
- 大多数软件开发人员并不能把自己的软件开发事业当作一桩生意来看待
- 为了谋生的写代码和开一个小铺子的老板,没有本质差别,都是将自己的服务推销出去
- 我们为公司工作,但是技能和生意都还是自己的,我们随时可以换个地方
- 开始把自己当作一家企业去思考,把雇主当作一个客户,从弱势地位转换为自我治理和自我引导的主动地位
- 这是你职业职业生涯中必须要做的第一要务:转变你的心态,从被一纸“卖身契”束缚住的仆人,转变为一个拥有自己生意的商人,将此铭记于心,并积极主动地挂农历自己的职业生涯
将思维模式切换为”经营企业”
如何经营企业
- 我们能提供什么?
软件开发人员售卖的就是,把一个想法变成数字化现实产品的能力 - 我能提供的服务和其他人有什么不同?
- 推广,仅有服务或者产品是不够的。想赚到钱,你就必须让潜在客户了解该产品或服务。
- 如何规划?
- 专注于你正在提供怎样的服务,以及如何营销这项服务
- 想方设法提升你的服务
- 思考你可以专注为哪一类特定类型的客户或者行业提供特定的服务
- 集中精力成为一名转转,专门为某一种特定类型的客户提供专业的整体服务。
- 只有真正专注于一类客户,才能找到顶尖的岗位
如何设定职业目标
想象一下你登上了一艘即将横渡大海的船只。你会像大多数人那样,一跳上船就升起风帆。但是,如果没有选定明确的目的地,你就无法掌舵让这艘船朝着目标方向航行,而只能在大海上漫无目的地漂流。或许你的船能偶然到达某个小岛或者某片陆地,但是,如果没有确定自己的目的地,你永远都不会取得实质性的进展。一旦明确了目的地,你就会向着目标全力以赴。
如何设定目标
- 设定大目标
- 不需要特别的准确, 只需要有一个具体清晰的方向即可
- 必须足够清晰,能知道自己距离它越来越近,还是越来越远
- 勇于做梦,想象成功的样子
- 设定小目标
- 一个庞大的目标会让人感到无从下手
- 你可以沿着小目标驱动自己前行
- 年度目标 -> 月度目标 > 周目标 > 日目标
- 较小的目标可以让你知道自己在朝着目标前进
- 追踪你的目标
- 定期更新自己设定的目标
- 维护自己的目标
- 追踪目标的进展
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- 像经营企业一样,经营自己的职业生涯
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A[经营企业一样,经营自己的职业生涯] --> B[拥有商业心态]
A --> C[将思维模式切换为,<经营企业>]
B --> D[大多数软件开发者不能把自己的软件开发事业当作一桩生意来看待]
B --> E[为了谋生的写代码和开一个小铺子的老板,没有本质差别,都是将自己的服务推销出去]
B --> F[我们为公司工作,但是技能和生意都还是自己的,我们随时可以换个地方]
B --> G[开始把自己当作一家企业去思考,把雇主当作一个客户,从弱势地位转换为自我治理和自我引导的主动地位]
B --> H[这是你职业职业生涯中必须要做的第一要务:转变你的心态,从被一纸“卖身契”束缚住的仆人,转变为一个拥有自己生意的商人,将此铭记于心,并积极主动地挂农历自己的职业生涯]
C --> I[我们能提供什么?]
I --> J[软件开发人员售卖的就是,把一个想法变成数字化现实产品的能力]
C --> K[我能提供的服务和其他人有什么不同?]
K --> L[作为一名软件开发者,你能提供的服务和其他人有什么不同?]
C --> M[仅有服务或者产品是不够的。想赚到钱,你就必须让潜在客户了解该产品或服务]
C --> N[如何规划?]
N --> O[专注于你正在提供怎样的服务,以及如何营销这项服务]
N --> P[想方设法提升你的服务]
N --> Q[思考你可以专注为哪一类特定类型的客户或者行业提供特定的服务]
N --> R[集中精力成为一名转转,专门为某一种特定类型的客户提供专业的整体服务,<只有真正专注于一类客户,才能找到顶尖的岗位>]
C --> S[如何宣传还要想想如何更好地宣传你的服务,如何更好地找到你的客户。大多数软件开发人员在写好一份简历之后就随意丢给一些公司和招聘人员。但是,当你把职业生涯当作一家企业时,你真的认为这就是你拓展潜在客户的最佳途径或唯一方法吗?当然不是。大多数成功的公司都会开发出让客户主动上门购买的产品或服不会一个接一个地追逐客。]
如何设定职业目标
graph LR
A[如何设定职业目标] --> B[如果没有确定自己的目的地,你就无法掌舵让这艘船朝着目标方向航行,而只能在大海上漫无目的地漂流。一旦明确了目的地,你就会向着目标全力以赴]
B --> C[设定大目标]
C --> D[不需要特别的准确, 只需要有一个具体清晰的方向即可]
C --> E[必须足够清晰,能知道自己距离它越来越近,还是越来越远]
C --> F[勇于做梦,想象成功的样子]
B --> G[设定小目标]
G --> H[一个庞大的目标会让人感到无从下手]
G --> I[你可以沿着小目标驱动自己前行]
G --> J[年度目标 -> 月度目标 > 周目标 > 日目标]
G --> K[较小的目标可以让你知道自己在朝着目标前进]
B --> L[追踪你的目标]
L --> M[定期更新自己设定的目标]
L --> N[维护自己的目标]
L --> O[追踪目标的进展]
软技能-代码之外的生存指南-其二
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